课程介绍
薪酬管理从入门到精通系列十 薪酬流程设计技巧
第一章:薪酬管理流程概述
1、薪酬管理流程概念
2、薪酬管理流程目标
3、薪酬管理流程表
4、薪酬管理流程及工作标准样图
第二章:薪酬管理流程设计
1、薪酬管理流程设计制定方法
2、薪酬管理流程设计步骤一 流程调研
3、薪酬管理流程设计步骤二 确定流程范围
4、薪酬管理流程设计步骤三 对流程进行描述
5、薪酬管理流程设计步骤四 整理流程操作手册
6、薪酬管理流程设计步骤五 对员工进行流程培训
7、薪酬管理流程设计步骤六 监督反馈流程执行情况
第三章:薪酬管理流程应用
1、薪酬管理流程应用实例一 新员工薪资确定流程
2、薪酬管理流程应用实例二 员工调薪申请审批流程
第四章:薪酬管理流程优化
1、薪酬管理流程优化-管理技巧
2、薪酬管理流程优化-影响因素
3、薪酬管理流程优化-薪酬管理系统的建设
老师简介
1、全球职业规划师(GCDF),曾任就职于世界500强企业区域HR负责人
2、10年+人力资源管理经验,被称为HR领域实战专家,上海交大MBA
3、三茅人力资源网百人计划导师成员、“三茅优秀讲师”,专栏作者
4、著有《招聘从入门到精通》、《互联网思维的HR转型》、《管理从入门到精通》、《高效团队打造》、《HR三支柱》、《OD从入门到精通》、《薪酬从入门到精通》、《绩效管理从入门到精通》、《员工关系从入门到精通》、《精益管理从入门到精通》等系列课程。